宏泽化工

招贤纳士

Starrychem是优秀的雇主,关注员工的未来发展,并为雇员提供广阔的职业前景,这不仅是企业文化的精髓之一,更是企业成功的关键。

学习和培训

 

自我提升

我们的领导力开发课程的设计目的是让现在和未来的管理人员能够以最佳的方式履行其职责。由居于领先地位的商学院参与开发的5至21天的课程将由来自其他国际性高成长性公司的总经理进行主旨演讲。


使您对公司战略的认识更为明确

我们的战略和执行能力中心将使关键员工、专家和经理人员能够制定并实施更高效的战略。通过参与由公司、地区或当地级别的总经理主持的辩论和讨论,您的认识可以得到拓宽。


提升您的核心竞争力

专业化的培训研讨会计划将使您能够提高您的职能专业技能。您将获得成功完成您的任务所需的工具。我们的5个职能专业技能领域包括市场营销、运营、产品和解决方案工程、人力资源以及财务管理。


我们帮助您选择正确的计划

在宏泽化工,您的职业方向将完全由您自己掌握。为了确定最符合您职业目标的培训和学习计划,在入职之前将进行个人职业和能力审核。每一次审核将决定未来12个月期限内的个人培训及发展计划。